希望扎根农村的大学生“村官”合同期满后将可续聘。记者昨天获悉,市委办公厅和市政府办公厅联合印发《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见》(以下简称《意见》)指出,合同期满的大学生“村官”考核合格,根据本人和行政村的双方意愿可以续聘,每个聘期一般为三年。

记者从省人力资源和社会保障厅了解到,原定于10月24日进行的公务员招考笔试将延期举行。

2009年省市党政机关从基层公开选调公务员报名已结束。根据《简章》规定,共有9个职位达不到开考比例,因而减少选调计划。

而在此前,只有约10%的优秀大学生“村官”才可续聘一年。《意见》提出,大学生“村官”三年合同期满后,经考核合格,根据本人和行政村的双方意愿可以续聘。续聘期间工资待遇与上一个合同期的第三年相同,即平均月薪3000元,并根据经济社会发展状况逐步增长。进入村“两委(村党支部支部委员会与村民委员会)”班子的大学生“村官”,合同期内的工资待遇继续由市、区县两级财政支付;合同期在“两委”任期内到期的,根据其本人意愿,直接续聘或将合同期延长至其任期届满。对于第一个续聘期内仍未进入村“两委”班子的,不再续聘。

据介绍,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好甲型H1N1流感疫情防控工作的通知》精神,原定于10月24日举行的2010年度全省公务员招考笔试工作延期举行,准考证打印和笔试具体时间另行通知。相关部门提醒考生,注意有关媒体公告和省人事信息网上的通知。(记者赵振宇)

据省公开选调办公室初步统计,今年公务员选调网上报名达到7000多人,其中最热门的省委统战部党派思想建设职位报录比达到了351:1。节前已有5600多人通过资格初审,平均达13:1。根据规定,选调职位开考比例为5:1。对达不到开考比例的职位,减少选调计划,直至达到开考比例。减少选调计划仍达不到开考比例的,取消该职位。(记者
项凤华 郑春平)

该《意见》首次明确大学生“村官”的考核内容包括其德才表现、履职情况、自我要求和工作实绩。考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

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