2011年度国家公务员考试报名审核工作日前结束,最终报名人数达到1415138人,最热的职位创下了4961∶1的纪录。有外国媒体指出,中国社会已出现过度求稳的心态,这将成为中国发展的障碍。(11月28日《法制日报》)

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“国考”年年热,公务员已成为多数人提升价值的发展渠道。这里暂且不妄论“国考”的是与非,如果一个行业、一种职业受追捧到热得畸形的程度,其中必有不当之处。我们有必要对考公务员热进行冷思考,如果社会保障足够完善,人们有足够的安全感,还会争先恐后地期望工作稳定吗?事实上,每个人都希望自己有多样的选择,但对未来的不可预期导致越来越多的人考公务员。

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刚刚过完感恩节,美国总统奥巴马就公开提议联邦政府雇员今后两年维持现有工资水平,不享受加薪待遇,以缓解政府赤字压力。奥巴马说,为纠正政府长期以来的财政路线,联邦政府需要作出“牺牲”。美国财政部数据显示,2010财政年度联邦财政赤字将近1.3万亿美元,约占国内生产总值8.9%。奥巴马这项“冻结”薪酬提议需得到国会议员批准方能生效,而这项提议涵盖所有联邦政府文职雇员,包括国防部雇员,但军职人员除外。美国现有联邦雇员将近200万人,这项薪资“冻结”计划有望未来两年节省开支50亿美元,未来5年节省280亿美元,未来10年节省超过600亿美元。

公务员热是当前社会心态的折射,公务员的待遇虽然谈不上优厚,但职业的稳定性和高保障性是任何职业无法比拟的。从职业功能看,公务员作为公权力的具体操作者和执行者,其通过政策制定来左右社会发展的职业功能,让其他任何“私权职业”都望尘莫及。好职业人人趋之若鹜,公务员是目前国内压力最小、待遇最好、日子过得最安稳的好职业之一,难怪“国考”持续高烧不退。

参与方式:

奥巴马为何要向政府公务员开刀,这里面是有其原因的。首先,奥巴马自从共和党在中期选举后夺得众议院多数党地位后,深知如果在一些关键的议案上不与共和党合作,他就真的成了跛脚鸭。本来停止为联邦公务员加薪是共和党提出来的削减赤字方式之一,民主党是坚决不同意。而如今奥巴马采取和共和党人一样的立场,这不能不说奥巴马有他的政治考量。不过共和党对奥巴马的这一提议刻意保持低调,而不是热情欢迎。而自由派则不满奥巴马的这一提议,除了批评停止为公务员加薪对减少财政赤字是杯水车薪外,也提出这对众多普通公务员并不公平。

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