60余家用人单位的600个岗位,引来了400多名浙大城市学院毕业生的争相自荐,其场面与其他所有招聘会一样:火爆。然而,面对我省二级学院首届毕业生,不少企业都不敢贸然下“定单”,他们本次参会的一个重要目的就是前来探探虚实。在昨天浙大城市学院的首届招聘会上,东方通信的一位负责人告诉记者,东方通信几乎参加过浙江所有高校的招聘会,对各所高校的培养方式及毕业生特征,都有个大概的了解,但二级学院的毕业生他们从未接触过,所以这次参加招聘会不求招得多少学生,更重要的是接触一下二级学院的学生。不少企业都认为“二级学院”学生的综合素质均不亚于其他大学,个别学生的动手能力还特别强,为此他们将根据试用情况招收一批毕业生。(本报记者
史巧云 2003-3-30)

昨天,浙江大学城市学院为一年后的2004届毕业生举办挂钩实习洽谈会。在高校扩招后毕业生就业压力增大的背景下,城市学院开始提前一年为学生谋出路。城市学院为大三学生到相关单位挂钩实习制定的政策是,可以拿比在学校上课更多的学分。按城市学院的教学规划,学生在学校上一个学期的理论课(4门左右)可以拿8个左右学分,而外出实习成绩出色,可以拿到10个以上的学分。城市学院教务部负责人还说,从今年起,他们的学生在寒暑假实习也可以拿4到5个学分,“我们的目的一方面给学生增加实战经验,另一方面,在学生的实践中寻找教学方面的不足,然后改进教学。”昨天,前来招收挂钩实习生的大多为城市学院的“关系户”。其中,杭州市政府牵头组建的由27个市属委局组成的“浙江大学城市学院产学研合作委员会”,为学院提供实习、实践基地。杭州西湖博览会组委会办公室一下子就到城市学院招收了文秘、广告、计算机、外语等专业的15名实习生,干得出色的,将被留下聘用。宁波一家电脑公司的代表说,大三学生到他们公司实习包吃包住,还发生活补贴;如果成绩比在职职工出色,还可以拿效益奖,“实习生工作认真甚至胜过在职人员,应该拿一定的报酬。”但对学校和毕业生来说,他们更希望通过实习这一环节打通求职的关隘。(祝清宇)

浙江大学城市学院昨天举行建校以来首届毕业生招聘会,10个专业的437名应届本科毕业生吸引了省内外60余家用人单位前来招聘,共提供岗位600余个,有300多名学生当场和招聘单位签订了意向书。据了解,城市学院首批毕业生吸引了杭州、宁波、上海等地的用人单位主动报名前来招聘,其中不乏阿里巴巴、东方通信、北京同仁堂等著名公司和企业。像浙大中控共收到学生简历20余份,经过一番简单的测试,当场和15位同学签订了招聘意向书。另外,医药、旅游专业也颇被看好。据浙大城市学院学工部有关负责人介绍,该院的首届毕业生在面临扩招后的第一个就业高峰年,之所以能够突破重围、在就业大战中找到自己的一席之地,是因为该院的学生有过很多实习经验,这让他们在应聘时有了一定的优势。昨天同一时间,浙大城市学院在另一个会场举办2004届毕业生挂钩实习洽谈会。前来挂钩招收实习生的有杭州市政府牵头组建的由27个市属委局组成的“浙江大学城市学院产学研合作委员会”、杭州西博会组委会办公室和一些企事业单位。据了解,城市学院的学生到相关单位挂钩实习可以拿比在学校上课更多的学分。而且如果表现出众的话,还可能直接被实习单位招聘。城市学院99级的4位在杭州西博会组委会办公室实习的学生,就已经与该单位达成了招聘意向。(记者金一铮)

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