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十月7日午后,总务处、学校共青团委员会共同实行“拒绝浅灰褐污染
建设节约学校”图片展暨“低碳生活
青少年先行”签字活动。副省长李一鸣、马爱武插足具名运动并观察图片展,有关机构首长参与运动,千余名师生在条幅上签署。

5月9日午后,常熟理管理大学第十五届体育运动会女篮竞技于南湖校区球场成功举行。机械工程大学与电气大学、人工学院举行了刚毅的对决,最后,机械女子篮球制服了电气女子篮球,输球于人文女子篮球。

本次活动发起全校师生立时行动起来,齐推低碳生活,共创节约高校,共同为践行“仁心妙术”的校训,为培养和练习文明、和睦、低碳的滨医高校作出表率,进献本身的一份力量。

1月16日上午,我校在学苑会堂200人报告厅召开2009年就业工作会议。学校党政领导程竹坤、纪洪波、刘文烈、杨洪章、邹丽娜、李长海、胡波、宋淑平出席会议。 党委书记程竹坤作重要讲话。他在讲话中充分肯定了我校2008年就业工作取得的成绩,并就做好2009年就业工作提出了具体要求。一要高度重视,提高认识。充分认识做好就业工作是提高办学水平、提高教育教学质量的需要,是贯彻落实“以人为本”、“以学生为本”理念的需要。二要采取多种措施,标本兼治、双管齐下,做好就业工作。各系(院)、各部门要认真总结反思,查找问题;要转变传统的就业观念和理论教学模式,注重专业结构的调整、就业指导课质量的提高、实践就业基地的建设、试验课和论文等实践环节的指导等。三要全员参与,层层落实,形成全校上下齐抓共管的良好氛围。要做到计划落实到人,措施到位;系(院)、部门工作职责、任务目标落实到位;监督考核机制落实到位;深入宣传落实到位;对学生的感恩教育落实到位;组织机构、资金投入落实到位。 党委副书记、院长纪洪波主持会议并讲话。他在讲话中强调,一要认清形势,提高认识,增强就业工作紧迫感和责任感。既要看到就业形势的严峻,又要看到有利因素,以“非常时期、非常责任、非常决心”做好就业工作。二要加强思想教育,强化就业指导,引导和鼓励毕业生到基层就业。要全面把握、大力宣传国家引导大学生到基层就业的相关政策,鼓励毕业生到乡镇、到农村、到中小企业就业。三要广泛动员,主动出击,千方百计收集岗位信息。要加强与主管部门、经贸部门、行业协会等的联系,开展良好的就业信息服务活动,完善就业服务体系。四要深化教学改革,提高社会适应性,提高毕业生就业竞争力。五要强化调度,完善制度建设和检查监督机制,充分调动各系(院)就业工作的积极性。 党委委员、副院长杨洪章全面总结了我校2008年就业工作,并对2009年就业工作作了具体部署。一是明确目标,提高就业率和就业质量。二是立足当前,着眼长远,标本兼治,采取得力措施,着重提高正式签约率。加强信息平台建设,搞好就业信息服务;强化就业见习基地建设,为毕业生就业提供良好平台;加强与用人单位的联系,拓宽毕业生就业渠道;狠抓制度建设和检查督导机制,提高全校上下做好就业工作的积极性;加强领导,完善机构,强化就业体系建设;层层分解任务目标,形成齐抓共管、全员参与的良好环境;制定本系(院)具体的就业工作实施方案,并加大落实力度。 院长助理宋淑平宣读《关于成立滨州学院就业指导委员会的通知》和《关于表彰2008年度就业工作先进单位的决定》。各系(院)、各部门负责人及各系(院)就业指导科科长参加了会议。

(招生就业处供稿)

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