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  近日有一名由外地考到北京的公务员[微博],在网上发了一篇文章,被各大网站和论坛广泛转载。作者自言工作年满5年,而月收入不足五千元,并感慨在北京养家太难了。此事经媒体报道后,又引发了更多人的议论。

  最近,网友“家木”在网上发表的一篇关于基层公务员[微博]生活情况的文章被各大网站和论坛转载,作者是一名北京的基层公务员,文章写道:“直到7月份,我才真正成为一名北京的公务员,才发现原来是我自作多情——第一个月工资不到2700块钱,这实在达不到被骂的资格啊!”公务员收入问题和生存现状再次引发社会关注。(12月2日《中国青年报》)

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  公务员考试竞争激烈由来已久,用“千军万马过独木桥”形容也不为过。一个外地人能在北京考上公务员职位,不知道会让多少人羡慕,而身在其中的人却发出了“养家太难”的感慨。这究竟是“身在福中不知福”,还是“得了便宜又卖乖”?公众之所以关注此人,不仅是关心社会收入分配问题,更有对干部人事制度改革的期待。

  现如今,真可谓是做什么都不容易,就连公务员也开始吐槽自己的艰辛。众所周知,尽管公务员的基本工资比较低,但是在公众的眼中,公务员不仅是社会地位的象征,其背后更是隐藏着巨大的福利,正所谓“不到黄河心不死”,所以,不管你如何抱怨自己的生活惨状,也难以给火爆的国考降温。

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  不可否认,年轻公务员的收入普遍不高,这个现象也不只北京存在。根据现行法规,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。按照这个制度设计,不同职务、不同级别的公务员工资拉开了差距,年轻公务员收入较低,但前景可期。这种制度打破了平均主义,对大多数公务员起到了激励作用,但是一些年轻公务员也会抱怨起点太低。正如那位上网“吐槽”的公务员所说,在北京月收入不足五千元的话,养家确实不容易。这个问题应该在以后的薪酬改革中依据“限高、稳中、托低”的思路得到解决,以免一些公务员因为家庭困难而滥用权力。

  公务员热有着深厚的文化背景,王国维曾说过:“吾中国下等社会之嗜好,集中于一利字,上中社会之嗜好,亦集中于此,而以官为利之表,故又集中于官之一字。”也就是说,在中国的传统文化当中,官本位思想可谓是根深蒂固。古代社会,读书就是为了做官,展现自己的伟大抱负,以至于现在,在整个社会当中不仅崇尚高学历,在此基础上,更是千军万马过独木桥,非要拿到铁饭碗不可。

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  更应该引起思考的是,这名公务员的感慨为什么没有引起大多数人的同情。是仇官心理在作祟吗?其实没有那么简单。一些年轻公务员确实没有高收入,但在公众看来他们有稳定的生活保障和顺畅的上升空间,这是多数人求之不得的。即便不看长期收益,与目前的同龄人做横向比较,尤其是与那些在地下室“蜗居”的人相比,大多数年轻公务员都过着体面、稳定的生活。公务员“叫苦”,不见得就比别人苦,主要还是心理失衡。因为公考一职难求,一些考上公务员的年轻人以为从此应该过上衣食无忧的好日子,“高官得做,骏马得骑”。“中举”的感觉挥之不去,放下身段过“苦日子”又谈何容易。年轻公务员对“老同志”曾经的福利有那么多羡慕,一旦改革触及到现行体制内的诸多福利,也难免有抵触和阻挠。

  高学历者享受上层建筑的傲慢,而做公务员更是社会地位的象征,在这种语境下,读大学后考公务员可谓是顺理成章,一举两得,而做公务员后再回过头来拿学位来镀金也在情理之中。现实当中人们喜欢用土豪、大妈等词汇,来代之那些拥有大量财富的人,从而表达鄙视之意,其实说白了,在很大程度上就是因为这类人虽有财富,却没有很高的社会地位,更是没有文化品位,仅仅是有钱而已。所以,有钱而没较高的社会地位,也实难得到公众的尊重。

图片 1资料图:在南京林业大学公务员[微博]笔试考点,一名考生举着准考证进入考场。新华社发

  要解决一些年轻公务员的后顾之忧,除了在薪酬制度上做调整,更应该在观念上破除“官本位”思想。“当官”和“发财”不能兼得,公务员想过高人一等的“好日子”,最正确的选择莫过于另谋出路。公务员不仅要能上能下,更应该能进能出,但现实是抱怨“苦日子”的公务员鲜有辞职不干的。那些叫苦而又不走的人,不见得是对工作有多么热爱,或许只是在为值得期待的未来熬日子。这就需要在将来的改革中彻底打破体制的壁垒,扫除身份障碍,让每个人都找到适合自己的职业,做到人尽其才,而不是为了一个身份或者饭碗安忍不动。

  话又说回来,其实人们也都知道公务员的工资不高,可仍旧是一拥而上,不仅是因为中国社会的文化环境,更重要的是公务员所带来的资源。公务员工资是不高,可是在缴纳社保、住房补贴方面具有无可比拟的优势,甚至是户口都可以解决。一方面,管你金融危机还是企业亏损,公务员可谓是“旱涝保收”;另一方面,公务员在任期间,可以赚取大量的社会资源,难免会为日后“跳槽”打下基础,近些年来大量官员下海经商就印证了这一点。

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  退一步来讲,别说是公务员热,但从每一年聘任制公务员报名的火热程度来看,就不难发现人们内心对做公务员的迫切渴望,尽管是不在编制之内,到期辞退,但是人们还是为了得到这一职务,挤破头颅,甚至不惜动用“关系”暗箱操作。原因很简单,就是公务员这一身份代表着社会地位,可以掌握大量的公共资源以及分配权。

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