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  (原标题:留学安全呈现新特点 学子如何应对)

  (原标题:哈佛大学偏向校友子女“合法”?)

  当地时间8日,国际理论物理中心(ICTP)在其官网宣布将2018年狄拉克奖章(Dirac
Medal)颁发给三位杰出的物理学家:哈佛大学的Subir
Sachdev、芝加哥大学的Dam Thanh
Son,以及麻省理工学院(MIT)的华人科学家文小刚,以嘉奖他们在积极推动多体系统上的贡献,包括独创性的跨学科技术。

  “在全球恐怖活动频度和烈度都在增大的背景下,如何评估留学安全?”“如何学习掌握安保技能?”“日常留学生活中,如何规避安全风险?” ……日前在京举办的“中国留学生海外安全与心理健康论坛”上,相关领域的专家学者就留学生及家长关注的安全话题,进行了探讨。

  [环球时报综合报道]近年来美国哈佛大学被不少维权团体指责在招生时故意歧视亚裔美国人,并将这所常青藤名校告上法庭。在今年6月公布的起诉文件显示,该歧视行为与哈佛大学更青睐运动员或校友亲属等申请人的招生政策有关。哈佛方面选择在第一时间否认有歧视亚裔学生的行为,但却坦然承认该校更倾向于招收校友亲属和运动员。随着这些文件公布,一些人不禁会问:哈佛和其他名校“偏向”这两类申请人的做法是否合法?面对这种一边倒地偏向白人或高收入群体的招生方案,难道美国法院和联邦政府从未对该问题进行审议?

  据介绍,今年的三位狄拉克奖章获得者都研究了量子力学如何影响所多体系统(many-body
system)。出生于中国北京的文小刚则率先提出了拓扑序(topological
order)这一理解量子系统的新概念。文小刚1977年考入中国科学技术大学(分数线,专业设置)物理系,此前还曾获凝聚态物理最高奖巴克利奖。

  面临新的安全问题

  据美国数字媒体“高等教育内幕”网站8月7日报道,美国教育部民权办公室曾关注该问题,并于1990年发布一份宣布哈佛不存在非法偏见的报告。该报告特别指出,哈佛青睐其毕业生的子女或运动员并无任何不妥之处。另据美国教育部民权办公室(OCR)的调查显示,哈佛的该传统始于20世纪最初几年,这发生在许多亚裔美国人(或非白人)尚未申请到该校就读之前,因此没有证据表明对毕业生子女的青睐旨在使亚裔美国人入学人数降至最低。有业内人士指出,美国大学都拥有制定招生政策的权利,只要政策不违反宪法精神和条款,政府是不会干涉哈佛大学的倾向性招生政策。

  狄拉克奖章是在1985年为纪念量子力学奠基人之一、英国理论物理学家保罗•狄拉克(Paul
Dirac)而设置的年度性奖项,是国际理论物理和数学物理领域的最高荣誉。8月8日是狄拉克的生日,每年狄拉克奖章的获奖名单都定在这一天宣布。颁奖典礼将会在之后举行,三位获奖者都将在典礼上介绍他们的研究工作。

  就大家关注的全球恐怖活动增多和留学安全之间的关系,中国现代国际关系研究院反恐专家李伟认为,防范恐怖袭击是欧美国家维护本国安全的重中之重。“对中国留学生来说,恐怖袭击的风险存在。值得强调的是,在某些国家种族主义正在抬头。”以热门留学国美国为例,既有的种族歧视问题未见缓解,种族关系进一步恶化,社会对立加剧,种族冲突频发。“在此背景下,中国留学生面临新的安全问题。”

  尽管在法律层面拿哈佛没辙,但密歇根首席司法官认为,外界的批评声浪或迫使哈佛在未来做出改变。“如果密歇根大学希望促进其教育多元化(正如许多常青藤大学所宣称的那样),就应该取消对毕业生子女的偏向。”亚裔联合会则表示,会继续据理力争,为每个学生都得到相同的机会而努力。面对外界的质疑,哈佛大学表达了对拒绝毕业生子女的担忧。“哈佛毕业生通过募捐、积极参与校方建设以及致力于奉献社区等方式支持本校。这些毕业生自然对学校录取其子女感兴趣”,该校在一份声明称,“如果其子女遭到拒绝,那么他们对本校的感情和兴趣或将降低;如果其子女被录取,那么他们与本校的密切关系将得到恢复。”

实习编辑:王雨欣 责任编辑:赵润琰

  美国联邦调查局2017年11月13日公布的统计数据显示,2016年美国共发生6121起仇恨犯罪,达到了近年来未曾有过的高点。2016年11月美国总统选举后,种族主义口号和信息明显增长,特别是在学校中。盖洛普网站2017年3月15日发布的民意测验数据显示,42%的美国民众表示对美国的种族关系感到极度担忧,比2016年高7个百分点。

  责任编辑:潘程

  中国留学生遭遇歧视的报道也不时见诸媒体:2017年年初,美国哥伦比亚大学宿舍楼发生了“撕名牌”事件——贴在房间门上、带有“中文名”特征的名牌被撕掉,引发中国留学生一片哗然;“撕名牌”事件余波未平,美国得克萨斯大学奥斯汀分校又传出有人在公共区域张贴“中国人需要道德教育”传单的新闻……

  就此,中国社会科学院地区安全研究中心专家郭立军表示:“在这两年,随着某些地方种族主义的抬头,留学海外的中国学生需要注意新形势下的安全问题。此外,要正视因文化差异导致的冲突。”

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