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  【背景链接】

  不了解面试核心题型与命题特点的考生,就像在大海上没有海航目标的漫无目的漂泊的船,除非前世修德赐福与今世,你凭借极度的幸运被一阵大风吹上岸,否则,上岸无门。

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  2014年8月30日,广东英德公安局城南派出所3名辅警敲诈勒索一失足妇女,并强行与之发生性关系。

  发力要有方向,射箭要有靶心,备考才有价值,京佳教育[微博]面试专家特分析历年陕西政法干警真题面试题型与命题特点,帮你摆正靶心,助你一击命中十环!

  2015国家公务员[微博]考试职位表于10月14日发布,报考人员可在10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。今年国家公务员考试490个部门共招录22248人,招录13474个职位。其中,海关42个部门提供968个职位,共招录2073人,占总招录人数的9%。今年海关职位均为县(区)级及以下机构层级,国家政策向基层倾斜。与去年相比,今年的招录人数增长300多人,对于立志于投身海关事业的考生来说无疑是个好消息。

  2014年5月16日,人民网安徽报道了“安徽凤阳两男子遭协警围殴 警察到场后又补上一脚”一事。

  【历年真题量化表】

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  2014年4月23日凌晨,西安市民王女士和朋友从KTV走出后,准备驾车离去,可谁想却和路人起了口角,更没想到对方动手打了她。最让王女士气愤的是,对方打人后,开着一辆制式警车离去。而动手者也是交警队辅警。

  京佳教育将2009年—2013年的陕西政法干警面试真题的题型进行量化分析后得出下面的图表:

  从各地区海关来看,深圳海关招录人数位居第一,紧跟其后的是上海海关和广州海关。由于这些地区都是沿海地区,业务量大,对人才的渴求也就大,而正是因为其地处繁华地带,考生也比较青睐这些地区的职位。为帮助考生能报到自己的心仪职位,中公教育[微博]专家第一时间对海关职位进行全面透析,供考生参考。

  【京佳解析】

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  海关招录应届生占81%  整体要求高学历 

  收“保护费”、穿制服动粗、当着学生家长[微博]的面打家长、性要挟……一段时间以来,涉及协警、辅警、联防队员的热点事件频发,引发了广大社会的关注。

  由图表可知:

  本次海关招录共有776个职位供招录1675人仅限应届毕业生,占海关总招录人数的81%,为广大应届毕业生提供了广阔的机会。通过分析海关各职位学历要求,中公教育专家发现,除了黄埔海关、满洲里海关、西宁海关的4个职位要求大专及以上学历外,其他均要求本科以上学历。虽然在海关工作非常体面,职业知名度很高,但对考生的条件要求也很高。总体来看,共有86%的职位对基层工作经历无限制,且有86%的职位不限政治面貌。这对于应届毕业的本科生、硕士生而言,海关职位是个不错的选择。

  警辅人员承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作,警务辅助人员可有效缓解警力不足,,它是节约警察资源、提高公安机关工作效率、依靠人民群众的力量维护社会秩序的好办法,这种做法也被世界许多国家采取。因此聘用了警辅人员,大量警力因此得到“解放”,可投入到治安、刑侦、反恐等关键领域工作。但是这批人员也面临福利待遇低、队伍人员混杂、越权执法人员质量参差不齐等问题。应该如何解决这些矛盾、如何进一步规范现有辅警的管理是我们应当思考的问题。

  一、综合分析题是必考题型,曾经出现一个题本中3道题均为综合分析题的局面。

基层工作最低年限 职位数 招考人数
一年 7 8
三年 2 6
无限制 836 1826
总计 968 2073

  究其原因:第一、一部分辅警人员在自身缺乏一定的法律意识和法律素质,队伍参差不齐,自身的素质不高,辅助执法人员的培训和教育不足,法治意识落后。 在工作往往执法意识不强,不能按照法律规定办事,在遇到一些诱惑和问题时往往掌握不住执法标准。

  二、面试题型灵活多变,各种常见的结构化面试题型均不同程度的涵盖其中。

  管理类专业最受青睐 ,海关管理占近三成

  第二、辅警地位不明确,管理不规范 。由于立法欠缺,辅警的法律地位不明确、职责权限无依据。什么可以做什么不可以做没有明确界定,辅警队伍管理的不规范,直接导致了辅警执法的随意性。

  三、自我认知与职位匹配题是面试命题的次重点,显然考官喜欢直接问一些考生的个人情况或者考生对岗位的了解和认知,以此来判定考生是否适合所报考的岗位。

  海关作为祖国的“门户”,发挥着及其重要的作用,是国家进出境监督管理机关,实行垂直领导体制,是中央国家行政机关直属机构。基本任务是出入境监管、征税、打私、统计,对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。中国海关秉承着“忠诚公正,兴关强国”的精神,实行“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”的工作方针和“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的队伍建设要求。

  第三、辅助执法人员的待遇不高,和正式的具有编制的政法法律工作者有很大一截差距,人员流失普遍;协助执法的地位不被群众认可,“虽然穿着警服,但还是经常被人另眼相看”;辅。同时因为缺乏激励机制,不少年轻警辅人员在工作一段时间后选择离开;辅警工作具有一定的危险性也面临着因公牺牲、致残等职业危险性,但我国没有相关的抚恤政策,造成辅警队伍整体不稳定。

  【题型特点分析】

  那么主要青睐于哪些专业的考生呢?据中公教育专家统计,本次考试海关部门只有4个职位无专业要求,共招录12人。管理类、法学类、计算机类、财会类、理学类专业为海关部门招录的热门专业。管理类专业位居榜首,此专业的考生可报考25%的职位,其中,海关管理专业考生可以报考38个职位,占管理类的17%。法学类专业的考生可报考14%的职位。中公教育提醒有此类专业学历背景的考生可以优先考虑海关职位,并根据自身实际情况如学历、政治面貌、基层工作经验等相关要求悉心选择职位。

  因此,对于辅警工作者要首先制定一些相关的法规,明确辅警队伍的法律地位。从制度上给予辅警的法律地位予以确认。

  (一)综合分析题的题型为热点现象类和名言观点类。

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